Empresas con propósito: Más allá de los números financieros

Empresas con propósito: Más allá de los números financieros
Vivimos en un momento donde las reglas del juego empresarial están cambiando. Las cifras financieras siguen siendo fundamentales, pero cada vez más empresas y líderes se preguntan: ¿Cómo podemos medir el verdadero valor de una empresa?
El debate ya está sobre la mesa, y el pasado programa de Motores Económicos de esRadio, dirigido por Mayra Argüelles, fue una prueba de ello. Tuve la oportunidad de compartir espacio con dos invitados que están marcando la diferencia en Mallorca a través de la sostenibilidad, la eficiencia energética y el impacto social.
Empresas que inspiran: Creando valor real
Jose Maria Font, CEO de POLIVAS, nos ofreció una visión poderosa sobre la «pobreza energética» y el papel de su empresa en combatirla. POLIVAS, con más de 30 años fabricando soluciones de aislamiento, va más allá del negocio tradicional, apostando por prácticas circulares y reciclaje de materiales. Su modelo de economía circular no solo reduce desechos, sino que genera un impacto directo en la eficiencia energética de muchas viviendas.
Jose Manuel Camara Navarro, fundador de Tramiteco SL, nos introdujo en el mundo de los Agentes Rehabilitadores, una figura clave en el proceso de rehabilitación energética de viviendas. Más allá de los números, su propósito es claro: educar, comunicar y facilitar el acceso a ayudas y subvenciones europeas, algunas de las cuales cubren hasta el 100% de la rehabilitación para familias vulnerables. Su visión de colaboración y creación de ecosistemas es una inspiración para todos los que buscamos un impacto social real desde el ámbito empresarial.
¿Por qué es importante valorar lo intangible?
Los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) ya son una realidad en grandes empresas y fondos de inversión. Sin embargo, el verdadero reto es trasladar este modelo a pymes y empresas locales, que representan la mayor parte del tejido empresarial.
¿Qué indicadores no financieros deberíamos considerar?
Impacto medioambiental: Uso de energías renovables, huella de carbono y economía circular.
Compromiso social: Empleo de calidad, inclusión, desarrollo comunitario y apoyo a familias vulnerables.
Gobernanza: Transparencia, diversidad en la dirección y prácticas éticas de negocio.
Innovación y formación: Inversión en talento, formación continua y adaptación a nuevas tecnologías.
Bienestar de empleados: Cultura organizativa, flexibilidad laboral y conciliación.
¿Está preparado el tejido empresarial mallorquín para este cambio?
La respuesta es sí. Empresas como POLIVAS y Tramiteco demuestran que la sostenibilidad no es una utopía, sino un motor de crecimiento real. La clave está en educar, sensibilizar y dotar de herramientas a las pymes para que incorporen estas prácticas en su ADN.
Reflexión final
La transición hacia modelos empresariales más sostenibles es imparable. El valor de una empresa ya no solo se mide en euros, sino en su capacidad para impactar positivamente en su entorno.
Como líderes empresariales, tenemos la responsabilidad de impulsar este cambio y contribuir a construir un futuro más justo, sostenible y próspero para todos.